Die Banken mieten weiterhin Crypto-Talent als Branchenbuchpostings, die 40% in 1H 2021 erhielten

Eva Fox von Eva Fox November 07, 2021

Banks Continue to Hire Crypto Talent as Industry Job Postings Surged  40% in 1H 2021

Bild: Cointelegraph.

Die Banken steigern weiterhin die Erstellung von Crypto-Talenten, da sie sich bemühen, die Interessen moderner Investoren zu erfüllen. Allein im August 2021 stieg die Zahl der offenen Stellen in der Branche um 615% gegenüber dem gleichen Zeitraum von 2020.

Trotz der Tatsache, dass Kryptozurnen das Potenzial haben, Fiat zu ersetzen, sind es die großen Banken, die bemüht, mit ihnen eine Rolle bei Operationen zu spielen. Aufgrund des wachsenden Interesses an digitalem Geld steigern die Banken weiterhin die Anzahl der offenen Stellen für Krypto-Talent. JPMorgan Chase, BNY Mellon, Deutsche Bank und Bank of America gehören zu den alten Spielern, die nach Krypto-Talent suchen, Bein Crypto. berichtet.

Die erste Hälfte der Branche von 2021 sah einen Anstieg von 40% bei der Einstellung von Crypto-Talenten im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gemäß den Daten aus der Studie. Einige der Banken Titans von Wall Street haben seit 2018 rund 1.000 Krypto-Jobs in ihren Organisationen hinzugefügt, laut einem Bloomberg-Bericht. Allein im August dieses Jahres stieg die Anzahl der Stellenangebote, die sich auf Cryptocurrency und Blockchain in den Vereinigten Staaten in den Vereinigten Staaten beziehen, um 615%, verglichen mit dem Vorjahreszeitraum.

Goldman Sachs Angestellte 82 Crypto-Profis, Wells Fargo, gemietet 74, und JPMorgan Chase stellte 63 ein. Eine 20-30% -er Zunahme mehr traditioneller Marketing-, Vertriebs- und Softwareentwicklungsrollen wird angeboten, um das Top-Talent zu belohnen. Ältere Positionen erhalten einen Vorteil von 50% gegenüber ähnlichen traditionellen Rollen. Nach Angaben der Financial Times, die einen London-basierten Personalvermittler interviewten, können auch ordinäre Cryptocurrency-Hobbyisten Arbeitsplätze in der Branche erhalten, wobei die Gehälter von 137.000 bis 273.000 US-Dollar pro Jahr von $ 137.000 bis 273.000 US-Dollar beteiligt sind, während Blockchain-Programmierer bis zu 337.000 US-Dollar pro Jahr ausmachen können.

So gibt es eine Situation, in der Banken versuchen, das beste Kryptotalent anzuziehen, das in ihrer Natur nach Dezentralisierung streben, wenn die Macht nicht zu einem Middleman gehört und wo die Kontrolle über ihr eigenes Geld bleibt. Banken bemühen sich, zu überleben und relevant zu sein, daher beinhalten sie kryptographische Vorschläge in eine bestehende Struktur, um Kunden nicht zu verlieren.

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